9月15日，2017年度金湖农商行员工成长培训（第五期）在金湖农商行会议室开班。本期为全体人员培训，参与学员主要为信贷条线和运营条线人员，共计126人。金湖农商行单行长出席会议，并作动员讲话，有效促进学员更加投入培训。
本次培训课程涉及员工职业竞争力提升、高效目标和计划管理、商业银行内部控制、银行法律基础知识等实务培训内容，结合农商行业务，运用农商行案例进行讲解，课程内容的针对性强。
本次培训师资由高校法学教授和农商行系统内业务专家组成，授课老师熟悉农商行业务，从业经验丰富，同时拥有丰富的实务培训经验。老师授课精彩，学员认真听课，并做了详细的课堂笔记。
本次培训采取分组教学方式，除课堂教学外，培训期间还安排情景演练、案例研讨等活动，学员积极参与，课堂气氛活跃。此外，课间休息时刻，学员们积极向老师请教，探讨问题，学习热情很高！
本次培训上海宙涵利用课间休息时间，穿插各类集体、个人、小组等多项游戏活动，放松学员上课的紧张情绪，使得学员在团队活跃的氛围中更好的投入学习，提高培训效果。
本次培训课程结束后辅以考试，采用闭卷形式，及时测评学员对培训内容的掌握程度，检验培训效果，提高学员的重视程度。
9月17日，为期三天的金湖农商行员工成长培训（第五期）圆满结束，金湖农商行对上海宙涵组织的培训给予高度评价，期待下期培训的开班。
